顶见 · 经管顶刊中文导读
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将员工学习引入AI压力研究:一个有调节的中介模型
Bringing employee learning to AI stress research: A moderated mediation model
Technological Forecasting and Social Change · 2024
被引 26
ABS 3
Qiwei Zhou
Keyu Chen
通讯
Cheng Shuang
组织行为学
人力资源管理
人工智能与工作
员工压力
学习与适应
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