不平等在评价中的(再)生产:一个统一框架,概述评价结果中性别和种族差异的驱动因素
The (re)production of inequality in evaluations: A unifying framework outlining the drivers of gender and racial differences in evaluative outcomes
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 2024
被引 12
人大 A-ABS 3
- Mabel Abraham 通讯
- Tristan L. Botelho · 耶鲁大学
- Gabrielle Lamont-Dobbin
不平等性别研究种族研究社会心理学经济学