更好的求职申请系统：客观评估异步视频面试中的工作表现衡量指标
Better job application systems: Objectively assessing measures of job performance from asynchronous video interviews
INFORMATION & MANAGEMENT · 2024
被引 0
人大 A-ABS 3
- Steven J. Pentland · 博伊西州立大学 通讯
- Xinran Wang · 科罗拉多州立大学
- Nathan W. Twyman · 杨百翰大学
人力资源管理组织行为学应用心理学工作分析