一把双刃剑？解释领导者宽容对员工任务绩效的双刃效应
A Mixed Blessing? Explaining the Double-Edged Effects of Leader Leniency on Employee Task Performance
Journal of Business Ethics · 2024
被引 1
人大 AABS 3
- Xin Liu · 中国人民大学
- Bo Lv · 中国人民大学 通讯
- Liyuan Li · 首都经济贸易大学 通讯
- Xiaoming Zheng · 清华大学
- Peter D. Harms · 阿拉巴马大学
- Jiawei Zheng · 罗格斯大学
组织行为学领导力员工绩效社会心理学