顶见 · 经管顶刊中文导读
🌙
长期管理导向对薪酬不平等的影响
The influence of long-term managerial orientation on pay inequality
Journal of Empirical Finance · 2025
被引 0
人大 B
ABS 3
Chen-Chieh Liao
· 台北大学
Yin-Hua Yeh
· 国立阳明交通大学
通讯
劳动经济学
公司治理
薪酬管理
组织行为
阅读原文 ↗