在JD-R中重新感知个人资源：正念通过塑造对工作需求和工作资源的感知影响倦怠和工作投入
Reperceiving personal resources within JD-R: Mindfulness influences burnout and work engagement by shaping perceptions of job demands and job resources
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2025
被引 6
人大 A-ABS 3
- Christopher Lyddy 通讯
- Darren Good · 佩珀代因大学
- Shuai Yuan · 阿姆斯特丹大学
- Eric J. Michel · 北伊利诺伊大学
- Catarina Ahlvik-Garrison
- Jochen Reb · 新加坡管理大学
组织行为学职业健康心理学人力资源管理积极心理学