包容性领导力悖论:当包容努力导致神经多样性人群被排斥时
The Inclusive Leadership Paradox: When Inclusion Efforts Lead to the Exclusion of Neurodivergent People
GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT · 2025
被引 5 · 同刊同年前 6%
人大 A-ABS 3
- Yannick Griep 通讯
- Kevin S. Cruz · 佐治亚南方大学
- Dana L. Haggard
- K. Stephen Haggard
组织行为学领导力多样性管理社会心理学