群体内差异:差异化的中国外派人员与东道国员工互动及人力资源管理实践的影响

Within-group differences: Differentiated Chinese expatriate-HCN interactions and the influence of human resource management practices

INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW · 2025
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人大 A-ABS 3
国际人力资源管理外派管理跨文化管理组织行为