解锁组织创造力：企业社会责任在利用个人创造力中的独特效应
Unlocking organizational creativity: Unique effects of corporate social responsibility in leveraging individual creativity
RESEARCH POLICY · 2025
被引 3
人大 AFT50ABS 4*
- Jianbing Li · 西交利物浦大学 通讯
- Philip J. Steinberg · 格罗宁根大学 通讯
- Hille C. Bruns · 阿姆斯特丹自由大学
- Jordi Surroca · 利物浦大学
组织行为学企业社会责任创造力人力资源管理社会心理学