非正式网络背景下员工敬业度及其驱动因素的优点与缺点：一种文化方法
The Virtues and Vices Of Employee Engagement and Its Drivers in an Informal Network Context: A Cultural Approach
Journal of Business Ethics · 2025
被引 3
人大 AABS 3
- Sven Horak · 圣约翰大学 通讯
- Arwa Al‐Twal · 美利坚大学
- Fadi Alsarhan · 巴黎商学院
- Tamer K. Darwish · 海湾科技大学
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