受工作所限：将下班后的日常工作连接行为与次日员工工作绩效联系起来

Constrained by work: Linking daily work connectivity behavior after-hours to next-day employee job performance

• Jing Quan · 重庆理工大学
• Zhengyang Wu · 江南大学 通讯
• Tianjiao Feng · 西南财经大学
• Dirk van Dierendonck · 鹿特丹伊拉斯姆斯大学