对Percival Carter和Obenauer(2025)的评论:为什么一些组织有动机维持歧视性做法
A Commentary on Percival Carter and Obenauer (2025): Why Some Organizations Are Motivated to Maintain Discriminatory Practices
GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT · 2025
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- Zhanna Lyubykh · 西蒙菲莎大学 通讯
组织行为歧视动机