从常规任务到创造性努力：AI赋能的工作非常规化如何以及何时影响员工创造力
From routine tasks to creative endeavors: how and when AI-enabled job non-routinization affect employee creativity
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2026
被引 0 · 同刊同年前 7%
人大 A-ABS 3
- Yanghao Zhu · 华中科技大学
- Lirong Long · 华中科技大学 通讯
- Shiyingzi Huang · 华中科技大学
组织行为学人力资源管理人工智能与工作设计员工创造力