关系型人力资源管理实践的阴暗面：道德脱离与不道德亲上司行为

The Dark Side of Guanxi HRM Practices: Moral Disengagement and Unethical Pro-supervisor Behavior

• Zhu Yao · 湖南大学 通讯
• Na Fu · 三一学院
• Ulrich Leicht-Deobald · 三一学院