宗教信仰在缓解老年护理负担对员工耗竭和工作结果的负面影响中的缓冲作用:来自巴基斯坦组织的见解

The Buffering Role of Religiosity in Mitigating the Negative Effects of Eldercare Burden on Employee Exhaustion and Job Outcomes: Insights from Pakistani Organizations

Journal of Business and Psychology · 2026
被引 0
ABS 3
组织行为学人力资源管理工作压力与健康宗教与工作