放松理论缰绳：AMJ中现象驱动研究的案例
Loosening the Theoretical Reins: A Case for Phenomenon-Driven Research in AMJ
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2026
被引 0
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Anne L. J. Ter Wal · 帝国理工学院
- Laura M. Little · 佐治亚大学
- Matthew Grimes · 剑桥大学
- Quinetta Roberson · 密歇根州立大学
组织行为定性研究人力资源管理产业关系