评级差异对离职倾向和领导-成员交换的影响

Effect of rating discrepancy on turnover intention and leader-member exchange

MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2015
被引 11
人大 A-ABS 3
人力资源管理组织行为学绩效评估社会心理学
阅读原文 ↗