动机性员工盲视：劳动力市场不稳定性对组织低效率判断的影响
Motivated employee blindness: The impact of labor market instability on judgment of organizational inefficiencies
Organizational Behavior and Human Decision Processes · 2015
被引 12
人大 AFT50ABS 4
- Devon Proudfoot · 杜克大学
- Aaron C. Kay · 杜克大学 通讯
- Heather Mann · 杜克大学
劳动经济学组织行为学行为经济学人力资源管理