何时以及为何授权型领导增加下属的主动担责行为:一项在中国的多层次研究
When and why empowering leadership increases followers’ taking charge: A multilevel examination in China
MANAGEMENT ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT · 2015
被引 100
人大 A-ABS 3
- Shao‐Long Li · 武汉大学 通讯
- Wei He 通讯
- Lirong Long 通讯
- Kai Chi Yam · 新加坡国立大学 通讯
领导力组织行为学心理学多层次分析